Corso di formazione generale e specifica dei lavoratori
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutti i lavoratori.
Finalità e obiettivi
Assolvimento dell’obbligo a carico del datore di lavoro previsto dall’ art. 18 e 37 del D.Lgs 81/2008 relativo alla formazione dei lavoratori.Fornire ai partecipanti conoscenze e procedure nonchè far acquisire competenze e comprovate capacità
personali, sociali e/o metodologiche per lavorare in sicurezza.
personali, sociali e/o metodologiche per lavorare in sicurezza.
Modalità
Le modalità privilegeranno un’ approccio interattivo che comporterà la centralità del partecipante nel
percorso di apprendimento, saranno basate sul problem-solving e applicate a simulazioni e situazioni di
contesto su problematiche specifiche. Saranno previste dimostrazioni, simulazioni e prove pratiche. Il corso si suddivide in due parti:
percorso di apprendimento, saranno basate sul problem-solving e applicate a simulazioni e situazioni di
contesto su problematiche specifiche. Saranno previste dimostrazioni, simulazioni e prove pratiche. Il corso si suddivide in due parti:
- Formazione generale che ha una durata di 4 ore;
- Formazione specifica che una durata di 4, 8 o 12 ore in funzione del settore merceologico.
Saranno previste verifiche di apprendimento sia durante, che al termine del corso.
Attestato
Attestato di partecipazione
Gli attestati di frequenza validi come requisito professionale saranno rilasciati comprovata la frequenza
di almeno il 90% delle ore previste ed al superamento della verifica di apprendimento finale.
di almeno il 90% delle ore previste ed al superamento della verifica di apprendimento finale.
Modalità di partecipazione al corso
01
Corso di formazione in aula
Il corso in aula, rappresenta tradizionalmente il modello di formazione in grado di garantire il più elevato livello di interattività.
02
Corso di formazione su misura
I corsi possono essere organizzati in modo personalizzato considerando le specifiche esigenze del partecipante in relazione alla sede ed alle modalità
03
Corso di formazione e-learnig
L'evoluzione delle nuove tecnologie, dei cambiamenti dei ritmi di vita, e della stessa concezione di formazione, hanno reso possibile l'affermazione della formazione a distanza. Per e-learning si intende un modello formativo interattivo ne quale opera una piattaforma informatica che consente ai discenti di interagire con i toutor e tra di loro online.